Professionnels internationaux bienvenus chez Joinera

De la candidature à la reconnaissance – nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière en Allemagne.

Demandez dès maintenant une consultation gratuite

Vos avantages avec Joinera

Emploi sécurisé

Les professionnels de santé sont très recherchés sur un marché en pleine croissance.

Évolution de carrière

Formations continues subventionnées dans le domaine des soins.

Adapté aux familles

Soutien pour le regroupement familial et le permis de travail du conjoint.

Salaire attractif et avantages sociaux

Transparent et sans frais cachés

Notre formule tout compris :

Pourquoi l’Allemagne avec Joinera ?

Recherche d’emploi sur mesure dans notre vaste réseau de partenaires.
Préparation aux entretiens et conseils par appel vidéo.
Cours de langue et examens jusqu’au niveau B2 requis.
Service de reconnaissance : accompagnement complet
Service de voyage et de relocalisation : organisation du visa, du vol et du logement.
Programmes d’intégration : mentorat, contacts locaux, événements communautaires.

Ce que nous attendons de vous

Formation diplômante achevée

Études en soins infirmiers ou formation reconnue comme professionnel(le) de santé dans votre pays d’origine.

Niveau de langue allemande

B1 ou B2 ; à partir du B1, prévoir suffisamment de temps (les détails seront discutés lors des entretiens préliminaires).

Documents complets

Soumission ponctuelle de tous les documents – nous vous accompagnons.

Décision engageante

Engagement à long terme lors de l’acceptation du poste.

Notre processus pour les candidats internationaux

1
Étape 1
Entretien initial et création du profil
Analyse des besoins et planification.
Étape 2
Formation langue et culture
Cours d’allemand (A2–B2) et préparation au langage professionnel.
2
Étape 3
Préparation des documents et reconnaissance
Listes, traductions, démarches administratives
3
Étape 4
Placement et visa
Mise en relation avec les établissements, demande de visa.
4
Étape 5
Relocalisation et début
Réservation de vol, logement, enregistrement sur place.
5
Étape 6
Accompagnement et intégration
Intégration, mentorat, réseaux locaux.
6

Soutien de Joinera

Pflegefachkraft bei der Interview-Vorbereitung per Video-Call mit einem Joinera-Berater

Mise en relation personnalisée : nous prenons en compte votre spécialité, le type d’établissement, vos préférences géographiques et votre compatibilité culturelle avec nos partenaires.

Informations transparentes : aperçu complet des offres d’emploi, des conditions de travail en Allemagne et du processus de recrutement.

Préparation aux entretiens : conseils et formation par appel vidéo pour vous permettre d’aborder l’entretien en toute confiance.

Pflegefachkraft im Online-Deutschkurs von Joinera zur Vorbereitung auf die B2-Prüfung.

Clé essentielle pour la reconnaissance et l’intégration : certificat de langue B2 pour l’autorisation d’exercer (souvent A2/B1 déjà requis pour le visa).

Certificats : Telc, ÖSD ou Goethe-Zertifikat.

Prise en charge des coûts : nous organisons votre cours et payons les frais de formation et d’examen.

Pflegekraft besiegelt Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Anerkennung durch Joineras Hilfe.

Listes de contrôle et gestion : nous préparons des listes personnalisées de tous les documents nécessaires.

Contacts locaux : dans votre pays, parlant votre langue maternelle, pour la traduction et la certification.

Service administratif : dépôt de vos demandes de reconnaissance, de permis de travail et de rendez-vous pour le visa.

Soutien actif : vous demandez les documents nécessaires dans votre pays d’origine, nous nous occupons du reste.

Glückliche Pflegefachkraft am ersten Arbeitstag nach der erfolgreichen Relocation.

Gestion du voyage : organisation du vol et du logement, prise en charge des coûts avec l’employeur.

Briefing avant départ : liste de bagages, informations sur le déroulement et le comportement à adopter pendant le voyage.

Service d’accueil : aide pour l’assurance maladie, l’enregistrement, les démarches auprès des autorités d’immigration, la mobilité et la recherche de logement.

Joinera unterstützt die Integration von Pflegekräfen ab dem Moment der Ankunft.

Intégration et accompagnement :
mentors personnels en Allemagne et échanges réguliers.

Pflegekräfte in einer Informationsveranstaltung über ihre Rechte und Pflichten in Deutschland.

Informations complémentaires

Brochure détaillée sur la migration professionnelle dans le secteur des soins vers l’Allemagne

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’entrée dans le secteur des soins en Allemagne, nous vous recommandons notre brochure d’information complète. Elle a été élaborée par le KDA et vous offre des informations précieuses ainsi qu’une orientation claire.

Que pouvez-vous attendre de la brochure ?

Aperçu de la profession infirmière en Allemagne :
découvrez les tâches typiques, les domaines d’activité ainsi que les principales associations professionnelles et spécialisées du secteur des soins en Allemagne.

Droits et devoirs dans la vie professionnelle :
vous obtenez un aperçu clair de vos droits et obligations en tant que salarié(e) en Allemagne – afin de commencer votre carrière en toute sécurité et en étant bien informé(e).

Immigration et intégration :
découvrez comment fonctionne le processus d’immigration et quelles possibilités vous avez de vous engager politiquement, socialement, religieusement ou culturellement en Allemagne.

Contacts et conseils

Mike Sekulla

Allemand, anglais, polonais

Project Image

Réclamation ou retour d’expérience

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Ein Team aus internationalen Fachkräften sichert die Zukunft deutscher Kliniken.

Professionnels internationaux pour le système de santé allemand

Joinera soutient spécifiquement le système de santé allemand dans la sécurisation durable de professionnels qualifiés. Notre priorité est le recrutement équitable et responsable de personnel infirmier international pour les hôpitaux et établissements de soins allemands.

Nous agissons strictement conformément aux directives éthiques internationales, telles que celles de l’OMS, et nous concentrons sur certains pays d’origine : le Maroc, les Philippines, l’Indonésie, le Vietnam, l’Iran, la Turquie et la Tunisie. Dans ces pays, nous disposons de partenariats éprouvés et de processus de recrutement transparents garantissant la plus haute qualité et fiabilité.

Notre objectif : mettre en relation, de manière durable, le personnel infirmier et les établissements en Allemagne – de façon professionnelle, équitable et tournée vers l’avenir.

Voir la déclaration de principe